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职场自救指南

前段时间在一些群里看到了一个小视频,据说是一个被骗去菲律宾做博彩的程序员,因为程序有bug,被保安殴打。程序员非常的惶恐和无助,看着都觉得可怜,很揪心。

职场里不仅仅有996,还有牢狱之灾,人身禁锢,甚至性命之忧。

之前写过 找工作么?会坐牢的那种。 看到那个视频,我觉得有必要再啰嗦几句,防止应聘被骗,被坑,误入歧途。

面试前准备

1、招聘单位 用天眼查或企查查搜索一下。

看看是不是真实企业,是不是盗用名义。有没有很多纠纷和风险提示。

当然,你查到的是正规公司,也不能排除对方是个冒名的。

然后搜索一下企业是否有公开报道,融资记录,以及企业新闻。

2、去公司面试前,自己提前一点到达所在地,周边先简单排查一下,如果是比较偏远的地方,要先分析一下周边环境,比如集市,学校,工厂,万一有意外去哪个方向求援。

3、去陌生地区应聘求职,建议有朋友陪同,或授权朋友全程跟踪你的手机位置。要求朋友每隔一段时间务必电话过来,并约定安全暗语。对,就是一旦你说出来,对方会毫不迟疑报警的那种。

面试准备

4、自带饮料,矿泉水,特别是女生。不要随意喝来源不明的饮料。

5、面试时尽量拒绝单位司机开车单独接送,如果说是企业班车建议也多观察一下。比如提前到指定候车位置观察,看看有谁再等班车,可以闲聊天,不要一到位置就马上跟对方联系。此外,强烈建议授权亲戚好友可以查询你的手机位置,并要求他们保持跟你的联系。

入职准备

6、正规企业在你入职前不会让你付钱给公司,入职前要你付费培训,或者付费采购工作服装和设备的,建议直接离开。

7、止损很重要,一旦发现情况不对,不要纠结一些短期损失。

比如这个月工资还没拿,奖金拿不到,或者提前支付的培训费等等。

一旦发现企业有违法问题,立即止损离开。

8、人身自由受限,为了自己的安全,两害取其轻,可以适度的同流合污,取得对方信任,保证自身安全,但一找到机会,立即脱离接触并报警。

海外入职

9、建议入职前尽可能以旅游身份去当地,不通知相关企业,秘密探访企业当地运作真实情况。

10、收集护照办理工作签证,正规企业也是需要的,并不只是骗子公司特有的,但强烈建议保有自己手机,如果需要收缴手机和通讯工具,建议立即离开,不要任何犹豫。此外,去之前手机应安装当地电话卡和网络。

11、护照被扣不用过于紧张,直接找大使馆,领事馆挂失或求助。很多中国海外打工的人,护照被扣,工作签证被注销,彷徨无助,其实直接找领事馆求助就对了,出发前一定要记住当地的领事馆,大使馆电话。

12、去当地多准备一点当地货币或海外可用的信用卡,如果遇到护照被扣留逃脱,自己挂失护照的时间内,可以解决食宿问题。去企业入职时建议将一部分资金或财产寄存在安全的地方。入职后确认安全可以再取出。

13、任何时候做一份危机预案。所谓老乡,很久不见的同学,远房亲戚,在赤裸裸的利益面前,很多这种关系未必可靠。更不用说网友。

14、遵守当地法规和宗教习惯,不要言论无忌,在其他国家,宗教,种族往往是禁忌话题,在一些宗教感比较强的国家,更要小心。尊重当地的权力机构,不要试图对抗。出发前最好先研究当地国家的禁忌。

其他安全

15、装修污染,公司新装修,能申请出差尽量出差,能请假尽量请假,身体健康最重要,实在舍不得工作,务必保证开窗通风,装修污染期少加班,多外出活动。

16、女生参与公司招待酒局,建议准备一些合理的借口,比如吃了抗生素不能饮酒。(说一下,抗生素饮酒真的会死人的)或者饮酒过敏很严重等等,多注意自身安全,让男朋友或男性好友务必在间隔一定时间进行电话联系,确认你的安全。

17、任何情况下,冷静克制,就算受到不公众对待,不要过激应对。我的建议是,当你发现自己情绪即将失控,立即脱离与对方接触,离开现场,离开公司,冷静后再决定下一步选择,是辞职,是申请岗位调动,是报警举报,等等。不要在情绪激动的时候做出行动和决策,很容易带来不可逆转的后果。离开只是失礼,如果过激问题可能会很严重。

18、如果你被任命为某某项目负责人,高级管理者,法人,而不了解具体项目内容,或者没有参与具体项目决策,我建议你务必深度了解一下,并认真评估风险,不要只是沾沾自喜,有背锅侠的风险。我以前说过我有个朋友曾经被猎头挖去做一个理财公司的CEO,结果细心研究后发现业务风险太大,入职两个月火速止损离职,半年后暴雷躲过一劫。

19、如果你的老板,上司经常欺骗客户,欺骗用户,善于各种骗术,永远不要相信他会诚实的对待你!除非他是你爹!

20、对外合作沟通也要小心,有很多以合作为名的骗局,去陌生地区企业拜访前也要做好调研准备,尽量不要一个人去过于偏僻的地方出差。出行计划和目的地要随时跟同事沟通确认,并保持持续联系。

21、竞业禁止条款一定要认真读,要搞清,如果工资又不高,竞业保证金也没有,那么竞业禁止条款就更要明确,不能随便签。现在巨头的条款恨不得把整个IT行业都拢进去,你签了以后万一离职就真的哪都去不了了。

22、显著不公平合同,看到了立即走人,这种公司坚决不能呆!

比如迟到5分钟扣全天工资,比如每天工作时间如厕不得超过多少多少分钟。相信我,这玩意比996狠毒。

一般hr会说也就是写写的,没那么严格,一个字都不能信!能写出这种合同的,绝对不是什么好货色。

23、小心恶意竞争圈套,网上伪造身份聊天,骗你说出一些可能违反法律或者可能引起歧义,或者可能带来严重负面的言论,然后作为证据举报你或贴到网上公开。

这样的案例真的很多了,有些做工具的人,牵涉到某些案件被糊里糊涂抓进去了,其实根本不是作案人,就是因为一些言行不当,被钓鱼者当作证据了。

有些企业高管内部发言被断章取义发布出来,导致个人公众形象严重受损,其实真实含义可能根本不是公众理解的,前后文是缺失的。

还有专门设局把对手高管搞进去的,防不胜防。

那么,以上,希望不要做职场傻白甜,害人之心不可有,防人之心不可无。咱不害人,但咱也不能那么容易被别人害了。

记住,任何时候,留得青山在,不怕没柴烧。只要自身安全能保障,不要纠缠于损失,多放眼未来。

最后,不要抬杠,你说,我拿了阿里的面试通知,正准备面试,是不是要按照上面的流程走一遭,先考察阿里集团总部附近的安全性?这就是抬杠了。所有都是针对那些可能存在风险的领域,针对不同场景各取所需即可。你比如说入职京东,现在派你去京东印尼做业务,你说要准备几种风险?研究并遵守印尼当地的法规和禁忌就好,公司本身肯定是安全的。

来源:caoz的梦呓

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