涨姿势

我是某直播公司的网红推手,大家有什么要问的?

入行一年多,前不久刚结束了这份工作,感觉水挺深的,希望在步行街可以给一些老实人提供一些真相。
福利就在线一小时回帖吧。
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我开这个贴的目的是希望一些普通上班族特别是学生,花钱的时候请花的力所能及。你觉的主播的直播给你带来愉悦刷个几块几十也是情理之中,但是不要指望有故事。故事是需要资本去凑的,还有,大家不要问有色问题了,这个不回答,还有什么平台之类的 这个也不回答,不做任何广告。正能量还是要有的。刚刚看到也有人质疑,反正你信就信 不信就不信,开心就好。
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Q:主要战地除了微博还有啥?

A:市面上几乎所有的社交软件。

Q:老哥,网红推手靠什么挣钱啊

A:我们推的网红他的礼物收益我们拿提成。点数每个公司都不一样。

Q:有没有包装特别成功的?就是活跃在公众视野中的

A:没有。事实上出现在公众视野的都是顶级流量网红了。我们的工作如果能把一个主播推到真粉达到一万就已经很好了。

Q:问一下 工资收入情况怎么样。

A:弹性工资 KPI不达标,惨的时候底薪混饭。高的时候 拿点数拿个几万也算正常。

Q:例如花五十万给你们的话主播能赚回五十万吗?你们常用的手段是哪些呢

A:你说的这个跟我做的不一样。我们都是推自家公司签约的主播为主。

Q:可以详细聊一聊么?虽然不是行业人员,但有点好奇
先从流程开始?公司看主播一共几个环节?每个环节常见哪些问题,在解决这些问题上直播公司付出什么?需要主播付出什么?
还有一般而言对于直播公司来说,多少个真实粉丝是单个主播项目的盈亏平衡点?整体粉丝中靠多少比例的头部粉丝赚钱?头部粉丝的换代频率高么?

抽成而言,是怎么确定抽成高低的?靠粉丝数量还是其他?这个指标一般分成几个档位?每个档位对应什么抽成比例?

可以举几个你了解的比较深的例子么?

A:我讲直白一点,我们有专门的人员负责物色合适的主播,条件基本就是看颜值跟才艺,根据这个表面提供底薪3-10K不等,但是有试用期 基本一个礼拜直播没有理想的礼物收益就PASS,至于你说的粉丝基数,这个不怎么考量,因为重质不重量。基本上就是一个主播能碰到好的观众个位数就够了。大多数人其实刷的小礼物只是零头。至于抽成,每个公司不一样,我之前的公司是30-60个点 具体还是看主播自身能力。这个可以谈的。因为合同都不会签很久也怕好的主播跳槽。

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